CANALES DE COMUNICACIÓN
Este código de ética será expuesto y analizado con todos los miembros de la familia PROTEGO de manera personal. Los facilitadores diseñarán en el modelo de inducción las pautas que permitan la comprensión y absorción de los valores corporativos y de la conducta ética, tanto en lo personal, así como la conducta colectiva de nuestra organización.
Una vez comprendidos los postulados, se entregaran de manera física algunos elementos gráficos que refuercen día a día el espíritu de nuestros principios. No debe existir un solo miembro que no tenga la formación en la ideología PROTEGO.
Se apertura canales para propiciar una comunicación efectiva que deben seguir el orden objetivo, en caso de tener dudas sobre los códigos de ética y conducta, estos mismos canales servirán también para hacer denuncias y observaciones que promuevan la salud laboral y el sustento corporativo.
Se enuncian los canales:
PRIMERO
Deberá comunicarse con su jefe inmediato. Para dar a conocer sus inquietudes.
SEGUNDO
Deberá acudir con el coordinador regional de subsistir la inquietud.
TERCERO
De no obtener soluciones a sus inquietudes, deberá notificarlo al departamento de recursos humanos, quien tendrá la facultad de resolver el tema de que se trate.
CUARTO
Podrá utilizar los medios digitales de comunicación para externar sus dudas y/o solicitar información, así como los elementos gráficos que contengan información sobre los códigos de ética, conducta y manuales de operación
Contacto
recursoshumanos@protegoseguridad.com
55 2487-1226 ext. 03
